2026年10月1日に改正男女雇用機会均等法が施行されたことを受けて、百十四銀行（高松市本店）が「採用活動におけるハラスメント防止に係る基本方針」を制定しました。
「役職員への周知徹底」「求職者との面談・接触に関するルール」「ハラスメント発生時の迅速かつ適切な対応」「相談窓口の設置」「相談者のプライバシー・秘密の保持」について基本方針をまとめました。
百十四銀行は「今回制定した基本方針を踏まえて採用活動に関わる役職員への周知・教育を行い、学生・求職者の皆さまの人格と人権を尊重した公平・公正な採用活動に取り組む」としています。
